Main logo
Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies och personuppgifter
Annons

Hård kritik mot vd-lön

+
Läs senare

Kritiken är tydlig. Att en vd för ett kommunalt bolag i Norrtälje tjänar 100 000 kronor i månaden är inte rimligt.– Men jag kan inte göra något åt det, säger kommunalrådet Kjell Jansson (M).

För några veckor sedan uppdagades det att Jonny Degerman (FP), ordförande i styrelsen för Norrtälje energi, gett bolagets vd Anna Josefsson en månadslön på 100 000 kronor. Det innebär att hennes lön på mindre än två år ökat med 25 procent.

Övriga ledamöter i energibolagets styrelse kände inte till uppgörelsen.

– Dessvärre var uppgifterna en överraskning för alla. Det är inte så jättebra, säger Carl Ankar (C), en av styrelseledamöterna.

Samtidigt tycker han att lönehöjningen är i största laget.

– Den är väl kraftig på bara två år. Hälften hade varit nog, säger han och tror att frågan kommer att diskuteras när bolagets styrelse håller sitt nästa möte den 14 februari.

Norrtälje energi är ett dotterbolag till Norrtälje kommunhus AB (NKAB) där Kjell Jansson är ordförande. Kommunalrådet vill inte kommentera Jonny Degermans agerande.

– Han får reda ut det här med sin styrelse, säger Kjell Jansson och poängterar att en av uppgifterna för energibolagets styrelse är att anställa, avskeda och lönesätta bolagets vd.

Samtidigt beskriver han uppgörelsen som demoraliserande och lönedrivande.

– Vi har redan höga löner och ska vara försiktiga med att höja dem. En rimlig vd-lön i de kommunala dotterbolagen ligger runt max 70 000 till 75 000 kronor.

Anders Hermanson, vd för kommunala Roslagsbostäder, har till exempel 72 000 kronor i månaden. 

Kommundirektör Per Nordenstam tjänar numera 92 600 kronor per månad.

– Kommunchefen borde ha den högsta lönen, säger Kjell Jansson.

Även Berit Jansson (C), vice ordförande i NKAB, är kritisk.

– Vd:n för energibolaget har fått en kraftig löneförhöjning. Den sticker i ögonen. Det är ju många människor som gör bra jobb och bara får en liten löneökning. De far illa av sådant här.

– Och att ordföranden inte har samtalat med de övriga i styrelsen är tråkigt, säger hon.

Berit Jansson har ändå fortsatt förtroende för Jonny Degerman.

– Det här kan vara ett misstag. Jag tror mer på att föra samtal än på att såga någon jämns med fotknölarna.

Moderaten Mats Hultin har många andra styrelseuppdrag förutom att han är ledamot i styrelsen för NKAB.

– Generellt sett är det kristallklart att ordföranden förhandlar med vd om lönen och att styrelsen sedan tar beslutet. Så är det i min värld, säger han utan att i övrigt vilja kommentera det som hänt.

Anna Josefsson, vd i det kommunala bolaget Norrtelje Energi.

Annons
Annons
Annons